全职妈妈不配拥有抚养权并不是一个合理的论断。理由如下：
首先，全职妈妈与抚养权的关系并没有必然联系。全职妈妈是指母亲在家中全职照看孩子，不去外面工作。而抚养权是根据孩子的最佳利益来判断由哪方负责孩子的生活、教育和抚养。两者之间没有直接关系，不能因为母亲是全职妈妈就给予抚养权，也不能因为母亲不是全职妈妈就剥夺抚养权。
其次，抚养权应该根据最佳利益来判断，而不是刻意忽略母亲的全职妈妈身份。在很多情况下，母亲是可以全职照顾孩子的，而且这对孩子的成长和发展有着正面的影响。而且，如果母亲有抚养能力且能够为孩子提供安全、稳定和健康的生活环境，那么理所当然地应该给予母亲抚养权。因此，不能就母亲是否是全职妈妈而认为她不配拥有抚养权。
最后，法律的出发点应该是保护孩子的最佳利益，而不是歧视某一类人。如果全职妈妈有提供抚养的能力，那么她就应该有拥有抚养权的权利。法律不能仅仅依据母亲是否是全职妈妈判定抚养权，而应该根据孩子的最佳利益来做出判断。
综上所述，全职妈妈不配拥有抚养权是一个错误的观点，因为这种观点会导致对母亲的歧视和对孩子最佳利益的忽视。应该根据孩子最佳利益来给予抚养权，而不是刻意地排除某一类人的权利。
