全职妈妈是指在家中照顾孩子而没有正式打工的女性。在一些婚姻关系破裂的情况下，抚养权可能成为离婚或分居后关注的问题之一。那么，全职妈妈是否有抚养权呢？
首先，需要了解的是，抚养权是指父母或监护人对未成年子女的管教、抚养和经济负担等权利和义务，是父母或监护人负有的法律责任和义务。因此，全职妈妈也是可以拥有抚养权的。
但是，在离婚或分居时，法律会优先考虑孩子的福利和最佳利益，因此抚养权的判定可能会根据具体情况而有所不同。如果孩子还很小，需要母亲照顾，那么母亲可能更容易获得抚养权。如果孩子已经上学，需要监护人负责日常生活和教育，那么抚养权可能会更倾向于能够更好地承担这些责任的一方。
此外，不论母亲是否全职，在法律上，抚养权的判定不会根据父母的收入、工作状况等因素而发生变化。因此，全职妈妈与有工作的妈妈在抚养权的判定上没有区别。
总的来说，全职妈妈是有可能获得抚养权的。但是，具体判定会根据孩子的需要、母亲的承担能力等因素进行综合考虑。最终的判定应该以孩子的福利和最佳利益为出发点。
