全职妈妈有争取抚养权的权利，但并不是因为她是全职妈妈就一定能赢得抚养权，因为争取抚养权的关键在于孩子的最佳利益，而不是父母的身份和工作。
无论是全职妈妈还是职场爸爸，当一对夫妻面临离婚时，法庭将考虑有助于孩子成长的最佳利益。这意味着法官将考虑到孩子的健康、教育、家庭背景、日常抚养和关怀等方面的因素。如果全职妈妈能够证明自己是最适合照顾孩子的人，那么她有可能赢得抚养权。
然而，全职妈妈也面临着一个不公平的现实。在法律上，父母的权利是平等的，而父母的角色和责任是相互的。因此，全职爸爸也有机会争取抚养权。如果全职爸爸能证明，他是最适合成为孩子监护人的人，那么法庭可能会授予他抚养权。
总之，全职妈妈争取抚养权的成功与否取决于她是否能证明自己是最适合照顾孩子的人。因此，在离婚或争取抚养权时，全职妈妈需要做好充分的准备，证明自己的能力和责任心，并积极与他人合作，以确保孩子的最佳利益得到保护。
