员工挪用公款是违反了公司、组织或国家财产管理规定的行为，属于经济犯罪的范畴。具体罪行包括：
1. 盗窃罪：挪用公款属于盗窃行为，猖獗不择手段的“狐假虎威”行为极易导致员工的盗窃行为。员工挪用公款将被认定为盗窃罪，按盗窃罪的行为标准进行起诉和判决。
2. 挪用公款罪：员工挪用公款也属于挪用公款罪行。挪用公款罪是指在公款使用过程中以非法手段占为己有或使用给他人，给国家、集体和人民造成重大损失的行为，是一种损害国家财产的犯罪。对于挪用公款罪行，司法机关将依照《刑法》相关条款予以惩处。
3. 贪污罪：员工利用职务之便取得经济利益，或者索取、接受他人财物而向他人提供的利益行为，就是贪污罪。员工挪用公款就属于贪污罪的一种，同样会遭受刑事处罚。
4. 小额贷款罪：如果员工将公司的资金用于非本公司业务，并以此获取利益的行为，就构成了小额贷款罪，在上述行为中，包括员工将公款借给自己的朋友、亲戚等借贷行为。一旦发现，将会受到刑事处罚。
总之，员工挪用公款违反了公司或组织的财务纪律和职业道德，在法律上被认定为犯罪行为，将会遭受司法机关的严厉惩罚。因此，企业应该加强内部管理，建立有效的审核机制，防范员工挪用公司资金。同时，员工也应该明确自己的职业道德和行为准则，切实履行职责，避免任何违规行为的发生。
