员工挪用公款是指企业员工利用本职工作所掌握的职权或其他手段，将企业的公款挪用到个人账户或者其他非法用途上，造成企业经济损失和信誉受损的一种违法犯罪行为。员工挪用公款常常出现在企业内部管理控制不严、审批流程不规范、财务制度不完善等情况下。
员工的挪用公款手段主要有以下几种：
1.虚报报销：员工通过虚构报销单据，向公司多次申请报销款项，将多余的报销款项挪用到私人账户上。
2.假设划账：员工利用职务之便，虚构或者改变公司的付款方式，将公司应该支付的款项转移到个人账户或者他人账户上。
3.用虚假事由骗取公款：员工以虚假返点、抽奖、定金等手段骗取公司的公款，然后将其挪用到自己的账户上。
4.盗刷企业银行卡：员工利用职务之便，盗刷企业银行卡，将企业的公款挪用到个人账户上。
5.提前提现：员工将公司的公款提前提现，然后将挪用到自己的私人账户上。
以上是员工挪用公款的常见手段，企业要避免这种情况的发生，需要加强内部管理，完善财务制度和审批流程，并建立健全的财务风险管理制度，提高员工的风险意识和管理责任感，加强对员工的监督和管理，从而有效防止员工挪用公款的发生。
