如果一个公司员工被发现侵占了公司的公款，这是非常严重的违法行为。一旦发现，公司就应该立即采取措施解决问题，以确保其他员工不会效仿这个行为。下面是一些建议：
1. 收集证据
首先，公司应该收集证据证明员工侵占了公款。这可能包括财务记录、银行账户和其他与交易相关的文件。证据应该被妥善保存，以备公司需要在将来的时间内和法庭提供证据。
2. 与律师联系
公司需要与专业律师联系来了解如何处理这种情况。律师可以指导公司如何收集证据，保护公司的利益，以及是否有必要启动刑事诉讼程序。
3. 向警方报案
如果公司决定提出刑事诉讼，它应该向当地警方报案。警方将进行调查，以确定员工是否侵占了公司的公款，并将结果提交给检察院。
4. 公司内部解决
如果公司决定不向警方报案，它可以选择在公司内部解决。这意味着公司将采取自己的内部流程来处理员工的行为。公司可以选择解雇该员工或以其他方式惩罚他。
总之，公司员工公挪用公款是一种非常严重的罪行，公司应该采取所有必要措施来防止这种行为的发生。如果这种情况已经发生，那么公司必须迅速采取行动，以确保损失最小化，并保护公司的利益。
