员工挪用公款17万元是一种严重违法行为，违反了国家法律法规，并且对公司造成了经济损失。下面将详细罗列以下几点来阐述员工挪用公款17万元为何犯法：
1.挪用公款扰乱了公司的经营秩序。员工挪用公司公款，导致公司财务出现问题，甚至可能对公司的经营产生极大不利影响。严重的情况下，还可能导致公司破产倒闭。
2.员工挪用公款违反了刑法规定，触犯了法律。根据我国刑法第二百八十三条的规定，挪用公款的主要负责人或者直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金
3.挪用公款破坏了公司的道德形象。公司是一个有形的法人，具有一定的社会形象，员工挪用公款会对公司的公信力和品牌形象造成巨大损害。
4.员工挪用公款违反了职业操守和道德规范。企业员工是依法享有收入和福利的，他们的行为需要遵守公司的制度和规定。否则不代表以企及员工的诚信和职业操守。
总之，员工挪用公款17万元是一种严重的违法行为，损害了公司经济利益和品牌形象，违反了法律法规和职业操守。企业应该遵循合法的制度，严肃处理挪用公款行为，以维护企业的利益和声誉。
