挪用公款是指公职人员或单位工作人员以其职权或职务之便，将公共财产或资金占为己有或转移用途而造成损失的违法行为。在我国，挪用公款是一种严重的行政违法行为，也是一种刑事犯罪行为。
从法律上讲，员工挪用公款1万元是违法的。根据中华人民共和国《刑法》第二百四十四条规定，挪用公款罪的认定标准是：挪用公私财物中的公共财物，数额较大的。而挪用公款到底算不算“数额较大”，没有固定的界限，要具体情况具体分析。
但是，无论挪用多少公款都会对企业造成不良影响。以1万元为例，虽然在法律上可能不算“数额较大”，但是如果人们始终对此视而不见，这种行为可能会一步步升级，最终导致企业经营严重困难，甚至破产。
因此，对于员工挪用公款这种违法行为，企业必须依法严肃处理，进行制止。如果发现员工有挪用公款的行为，企业应立即停止此类行为，追缴挪用金额，并对涉案员工进行纪律处分或解除劳动合同，同时视情节严重程度报警处理。
总之，挪用公款是一种非常严重的违法行为，任何单位或个人都应该认真对待。企业应该依法严厉打击，严格加强管理规定，增强员工的自律性，从源头上杜绝挪用公款这类违法行为。只有这样，企业才能保持良好发展势头，为员工提供更好的工作和生活环境。
