是的，普通员工挪用公款是违法的。
首先，挪用公款涉及到财产侵占行为，侵犯了国家和组织的财产安全。根据《中华人民共和国刑法》第二百六十八条规定，贪污公款、挪用公款、擅自处分扣押、冻结的财产、私分、截留、拖欠工人、职员工资的，以贪污罪、挪用公款罪、侵占罪、职务侵占罪追究刑事责任。
其次，员工拥有处理公款的权力和职责，若出现挪用行为，则是滥用职权。根据《中华人民共和国刑法》第三百六十二条规定，国家机关工作人员滥用职权，致使公共财物、国家和人民利益遭受重大损失的，对负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员，应当追究刑事责任。
至于惩罚措施，则根据挪用的金额大小予以判定。如果涉及的金额不大，可能会受到行政处分或罚款等管理处罚，或者被企业内部进行严厉批评教育。如果挪用的金额较大，甚至引起重大损失，将面临更为严峻的法律责任。同时，还会影响个人征信，影响今后的职业发展。
总之，挪用公款不仅违法，而且会给组织和个人带来严重后果。建议员工在工作中切实遵守纪律和规定，保护公款安全。
