是的，员工挪用公款是一种欺诈行为。欺诈是指通过虚假信息或行为来达到骗取利益的目的。在此情境下，员工挪用公款无疑是利用了公司提供给其自己或其他人的资源，而通过自己或其他人的非法或未经授权的活动，企图骗取公司的财产或利益。这种做法不仅伤害了公司的经济利益，也破坏了公司的经营环境和员工的信任关系。
因此，员工挪用公款是极为严重的违法行为，在商业社会中严重损害了诚信和公正原则。企业首先应积极采取预防措施，如规范财务管理流程、审计等，同时加强员工道德及法规意识的培养。如果员工挪用了公司的公款，企业应该及时采取有效的法律措施，维护企业的合法权益，承担其应有的责任和义务，尽量恢复因员工行为造成的损失。此外，还应加强对员工的监管和管理，避免同样的问题再次发生。
