员工挪用公款是企业面临的严重风险之一，为了避免这种风险，财务部门应采取积极措施预防和应对员工挪用公款。
1. 加强内部控制。财务部门应建立科学的财务管理制度，确立有关部门和人员的职责、权限和责任，做到各环节有监管、管理、审批和核查，细化流程和纪律，提高安全性和弹性。
2. 定期进行检查。财务部门应定期开展内部审计，并加强对重点部门、重点业务和重要人员的审计力度，及时发现问题并进行整改。
3. 强化风险防范。财务部门应建立风险防范机制，对可能存在挪用公款的岗位、人员和流程进行重点排查，及时发现风险点，及时采取措施进行预防。
4. 制定合理的报销制度。财务部门应制定合理的报销制度，并对报销流程进行严格管理，对于不符合规定的报销要求，及时告知申请人并明确原因，以避免员工滥用报销制度进行虚假报销和盗刷。
5. 建立健全的内部监管机制。财务部门应建立健全的内部监管机制，加强监督管理，对于出现挪用公款的情况，要及时发现、严格追责，不给员工以做贼心虚的机会。
在预防员工挪用公款的过程中，需要财务部门与其他部门紧密合作，共同制定工作方案和预防措施，确保整个企业的共识和协同作用。同时，要注重员工素质的提高，通过教育、培训和规章制度的落实，增强员工的法律意识和责任意识，遏制挪用公款的风险。
