出纳挪用公款是一种严重违法犯罪行为，这种行为不仅是个人道德败坏，也会对企业和社会造成极大的负面影响。对于这种情况，领导在责任上应该承担一定的责任，这是因为领导在企业内部具有管理职责，而出纳的监管也属于领导的职责之一。
首先，领导应该在职业道德和法律法规方面加强教育和宣传。通过工作制度建设、员工教育和培训等多种方式，加强对于公务员、员工的职业道德和法律法规法规的培养和普及，使得工作人员具有更高的法律意识和职业道德素质，从而减少公款挪用的情况发生。
其次，领导需要建立完善的内部管理体系和监督机制。企业内部必须有规章制度，领导应该建立有效的管理机制和严格的监督措施，减少违法行为的发生。建立内部管理机制包括完善审计制度、加强人员的考核评价机制等等。
最后，领导应该严格监督财务管理人员的日常工作。领导要求出纳必须严格遵守组织制度，保守企业机密，防范洗钱犯罪，规范财务管理行为。同时，领导对于出纳人员用款的情况要进行定期监控和审查核实，发现异常情况要及时处理和报告。如果领导发现出纳挪用公款或者财务不当行为时，必须要第一时间采取行动，制止和解决问题，同时可以采取纪律处分、行政处罚等措施进行惩处。
总之，出纳挪用公款是不能容忍的，领导在职责上要承担相应的责任，建立健全的内部管理机制和严格的监督措施，这样才能确保公款使用的安全性，防止类似情况的发生，从而保障企业的正常运转。
