农学就业协议离婚没有一个明确的规定时限，因为离婚是一种个人选择和决定，与工作协议本身无关。然而，离婚可能会影响到工作协议中有关双方责任的条款，比如双方是否需要共同承担一些事项或双方是否继续履行协议的责任等。因此，在离婚后，双方需要重新评估工作协议，看看是否需要作出调整或修改，以适应新的情况和变化。
如果离婚之后双方仍然希望继续合作，那么他们需要重新确认双方所承担的职责，合同的约束力和要求，以及合作期限等信息。如果合作的形式和内容都没有发生实质性的变化，那么原有的工作协议仍然具有法律效力，并可以继续执行。但是，如果合作的形式和内容发生了重大变化，那么需要重新制定和签署新的合作协议，以确保双方的权益得到保护，并明确双方的责任和义务。
总之，农学就业协议离婚本身并没有具体的规定时限，但需要在离婚后重新评估工作协议，根据情况作出相应的调整和变化。无论是继续合作还是重新约定合作内容，都需要严格遵守合同的约束力和要求，以确保双方的权益得到充分的保护。
