个人挪用公款是一种不道德、不合法的行为，违背了职业操守和公职人员的职责。因此，必须采取严厉的措施处理这种行为，以维护公职人员的职业道德和尊严。下面是三种常见的处理方式：
1. 轻处罚：轻处罚包括口头警告、责令退还公款等。这种处理方式一般适用于挪用金额较小、且情节较轻的情况。轻处罚主要是要让公职人员意识到自己的错误，并重新恢复职业操守。
2. 行政处罚：行政处罚包括降职、停职、罚款、开除党籍等。一般适用于挪用金额较大、或屡教不改、或情节严重的情况。这种处理方式可以严厉打击违法违纪行为，对其他公职人员起到震慑作用。
3. 刑事追究：如果挪用公款达到一定的数额，或属于职务犯罪，那么就需要进行刑事追究。刑事追究包括逮捕、羁押、审判等程序，会对公职人员的名誉、前途产生重大影响，甚至可能会坐牢。
无论选择哪种处理方式，都需要遵守法律程序，采取公正、公平的方式处理。此外，还需要建立健全的监管制度，加强对公职人员的教育和培训，提高他们的职业操守和道德水平，让他们充分认识到维护公共利益的重要性和责任。只有这样，才能有效扼制公职人员挪用公款的行为，为社会的发展和稳定做出贡献。
