挪用公款是一种严重的职务违法行为，该行为严重违背了公务员从事职务工作的职业操守和规范，极易引发不良后果，损害国家和人民利益，必须依法予以处理，这是不容置疑的。
针对挪用公款行为，首要的任务是采取对涉事人员的纪律处分。根据国家相关法律法规以及公务员的工作纪律，对挪用公款的行为者应当给予相应的纪律处分，例如停职、警告、记过、留用察看等处理，严重情况的，还应当撤职、开除公职等处理。这一方面，可以发挥纪委和监察部门、审计部门及时查处这类问题的作用，严肃追责挪用公款的行为人，起到威慑作用，抑制公款挪用现象的发生。
另一方面，政府部门还应该加强制度建设，规范公款使用，但凡需要使用公款，必须按照流程和规定开展，充分落实“谁审批、谁负责”的原则，政府部门还应当定期对公款使用情况进行审计和监督，建立健全党风廉政建设规章制度，不断完善公共财务管理制度，落实防范措施，从制度上杜绝公款挪用的发生。
还有一些挪用公款行为是因为工资待遇不足等原因造成的，政府应优化人员薪酬和福利待遇，推进公务员薪酬制度改革，为公务员建立稳定的职业生涯和发展通道，提升工作积极性和责任意识，减少挪用公款的诱因。
综上所述，对于挪用公款行为，政府部门不能与之姑息养奸，必须依法处理，加强制度建设，提高职业操守，落实防范措施，加强监管，为维护社会稳定和人民权益发挥积极作用。同时，也对未来的公务员提出警示，要严格遵守法律法规和纪律规定，坚决抵制和打击一切非法行为，保持清正廉洁、为民服务的优良作风和良好形象。
