备用金是指企事业单位为应对突发事件、应急救灾、业务发展等因素而留存的一定金额的资金，其使用范围通常较为广泛。在单位财务管理中，备用金的使用必须遵循法律法规和财经纪律，任何人员不得挪用公款。
那么备用金占用多久算挪用公款呢？这需要根据不同的情况而定。从法律上来说，挪用公款是指国家机关、事业单位、社会团体中的工作人员，在公务活动中违反职责、滥用职权、用公款占有的，不合法占有公款的行为。备用金是公款的一种形式，只要单位财务管理中的相关规定明确，备用金的占用时间达到规定限制，就会被视为挪用公款。
根据《公务员法》规定，公职人员没有正当理由占有或者挪用公款的，应当给予撤职或者辞退处理。而《中华人民共和国刑法》规定，挪用公款数额较大或情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
因此，企业或者事业单位中，任何人员都不能挪用备用金。如果必须要使用备用金，必须经过严格的程序，在法规和财经纪律的范围内使用，保证使用目的正确，使用期限按照规定执行。在使用中如果发现违规情况，应当及时反馈给相关管理部门并接受惩罚。更为重要的是，如果单位领导出现挪用备用金的行为，应当严格追究其责任，坚决维护财务管理和公共利益。
