离婚协议书中通常会包括夫妻双方对财产的分配、抚养子女、赡养老人等方面的协议，而误工费并不是这些常见内容中的一部分。所谓误工费，是指因一方配偶的过错而导致对方因此遭受的经济损失，比如因此而错过了工作机会而未能获得应得的工作报酬。在离婚协议书中关于误工费的处理通常存在以下两种情况。
一种情况是，夫妻双方在离婚协议书中对于误工费的处理进行了约定，即一方愿意赔偿另一方因其过错而导致的误工费。这种情况下，离婚协议书中会明确规定赔偿金额、支付方式等相关细节，并加上必要的法律条款保证该项协议的有效性和执行力。
另一种情况是，夫妻双方并未在离婚协议书中对误工费进行约定，而是将其归入赔偿事项中。这种情况下，由于误工费不属于常规离婚协议条款，因此需要遵守相关法律规定，例如《中华人民共和国民法典》第108条明确规定，一方因配偶过错遭受经济损失的，有权请求适当赔偿。但是由于具体赔偿标准存在很大的不确定性，尤其是在司法实践中，对于误工费的理解和认定存在巨大的差异，因此在解决这类问题时需要掌握专业知识，在与对方谈判时要保持理性和客观，避免因误工费等问题而引发不必要的法律纠纷。
总之，离婚协议书中是否包括误工费问题，主要取决于离婚双方是否在协议书中进行了明确的约定。在约定之前，要充分了解相关法律条款和司法实践，认真考虑各种情况，以便制定出一份完整、合理的离婚协议书。
