协议离婚是指夫妻双方在协商好离婚事宜后，达成一份书面协议，提交法院审批并确认离婚。协议离婚相较于诉讼离婚来说，具有解决问题快、费用低等优点。但在协议离婚中是否会涉及到误工费呢？
闹离婚无疑会影响到夫妻双方的工作，可能会影响到双方的工作效率和工作状态，给个人和企业带来不良影响。如果离婚期间无法正常工作，可向另一方主张误工赔偿费用，但是具体是否有误工费还与离婚双方的情况有关。协议离婚的误工费需要根据夫妻双方的实际工作情况以及失去的收入作出合理估算。
首先，如果准备离婚的一方为家庭主妇或无固定职业，那么因离婚而产生的误工费将不予计算。因为这种情况下这一方并无固定收入，也不可能计算其失去的薪资收入。而为他人提供生活的家庭主妇在夫妻关系破裂后可能会遭受心理和生活上的不少困扰，如果有必要，对方也可以给予一定的补助或经济帮助。
其次，如果是有固定职业的夫妻其中一方因片刻之间无法正常工作，造成经济损失，那么这部分经济损失应该由另一方负担。在这种情况下，可以计算出受害一方因离婚时间而失去的相应薪资，再加上其他可能产生的费用，如通勤、交通，最后得出具体的误工费用。
但需要注意的是，误工费应以合理的方式计算。离婚期间，离婚双方一方在精神和情感上遭受到的伤害也会影响到其在工作岗位上的表现，如果算上这部分费用，就显得不合理和不可控制。因此，误工费应该是具体和客观可测量的费用，不能盲目提高费用标准。
总的来说，协议离婚的误工费应该以实际情况为依据，合理估算损失，遵循公平公正的原则，既要考虑到离婚的经济损失，也要充分体现离婚双方现有的经济状况。因此，在签署协议离婚协议前，双方应该充分沟通并明确离婚期间的误工费用问题。
