单位里要求离婚协议的出现可能是由于企业内部规章制度需要。例如，对于某些行业（如金融、保险等），对员工婚姻家庭等信息的披露有严格的要求，离婚协议可以作为一种证明婚姻状态的有效材料，提高员工个人信息的准确性和可信度。
此外，离婚协议对于企业管理来说也具有重要的意义。员工的婚姻状况是其社会关系的一部分，对于企业与员工之间的关系也有一定的影响。通过要求员工提供离婚协议，企业可以更准确地了解员工婚姻状况，为企业与员工之间的关系管理提供参考和帮助。
此外，离婚协议也有助于解决员工离婚后的一些问题。例如，离婚后双方财产分割、赡养子女等问题。企业如果要求员工提供离婚协议，可以更好地了解员工的家庭情况，也可以避免因离婚产生的一些纠纷和不必要的管理成本。
总之，对于要求员工提供离婚协议的企业来说，离婚协议可以提高员工个人信息的准确性和可信度，也有助于更好地管理员工的家庭情况，减少企业管理成本。同时，离婚协议也可以作为员工离婚后财产分割、赡养子女等问题的有效解决方案。
