员工挪用公款财产是企业重要的风险之一。一旦发生，将对企业造成严重的经济损失和声誉损害。因此，企业应该采取以下方法来防范员工挪用公款财产：
1. 建立严格的财务管理制度。通过制定与规范企业财务管理相关的制度和规定，明确每个职位的职责和权限，规范经费流转的程序，强化对经费的监管和审计，确保经费的安全运作。
2. 加强对员工的管理。对所有员工的背景和信用进行仔细核查，规范员工的日常工作流程，并加强对员工的考核和监督。特别是对属于财务部门或关键岗位的员工要进行更为严格的管控。
3. 强化财务信息安全保护。通过加密技术和数据库安全措施等，加强财务系统的安全保障。同时也要加强对系统登录、数据备份、安全审核等方面的管控，确保财务信息的安全性。
4. 健全内部审计机制。建立专门的内部审计部门，实施全面的审计和监督，及时查发现异常情况，防止财务管理中的漏洞和隐患，增强企业的内部监管力度。
5. 加强对职工的培训和教育。针对企业内部的工作流程和工作标准，对员工进行培训和教育，提高员工的意识和责任感，使其认识到财务管理的重要性，加强内部合规性。
以上是防范员工挪用公款财产的一些措施，但是从长远来看，企业文化建设是防范员工挪用公款的重要手段。企业应该坚持文化导向的发展理念，培育员工的职业道德和企业核心价值观，增强企业的凝聚力和共同目标感，从而有效地防范员工挪用公款财产。
