员工挪用公款罪是大多数企业和组织都非常重视的一个问题，因此，如何有效地防范和避免员工挪用公款罪也是企业管理者需要思考的一个问题。下面是一些具体的措施：
1. 建立系统化的财务管理系统，建立财务审批制度，制定专门的财务管理制度和规章制度，严格按照程序审核和签订各种财务文书。
2. 定期开会，向员工宣传企业的财务管理制度和规章制度，广泛引导员工形成对道德和法律的敬畏之心。
3. 设定有效的岗位分工和职责，明确各个岗位的职责和权限，禁止员工跨岗位操作，禁止以个人名义或私人账户接收或使用公款，尤其是禁止高层领导直接干涉财务部门的决策和操作。
4. 加强对员工的监督和管理，搭建内部监察和鉴定机制，建立健全的奖惩制度，使员工真正感到挪用公款等贪污行为的不可取性和后果，不断加强管理者的警觉性和预见性。
总之，防范和避免员工挪用公款罪需要全面、系统、长期的工作，需要管理者有严格的监督和管理，需要建立科学的财务管理制度，需要社会各方面的支持和帮助，在全社会营造崇尚诚信、反对腐败的良好氛围。
