员工挪用公款是企业中常见的内部风险，它不仅影响企业经营、声誉，还可能导致企业陷入困境。为避免员工挪用公款，我们可以采取以下措施：
1. 建立严格的财务管理制度：制定明确的财务管理制度，规定企业资金的收支流程以及具体人员的权限和职责，以及要遵守的财务的基本制度。同时，要建立严格的审批流程，确保资金的收支合规。
2. 加强内部审计：定期开展财产调查、审计以及考核工作，发现异常行为及时进行纠正和处理，严格管控在金融方面的一切操作，确保资金的安全。同时，还需要进行定期的绩效考核，对于出现异常的现象必须进行严格的处理。
3. 员工教育和培训：加强对员工进行规章制度的宣传，提高员工的自觉性和责任心，同时为员工提供必要的财务知识培训，提高其对财务安全的重视程度，使员工将企业的财产视为自己的财产。
4. 建立风险意识：对于企业的风险意识要有透彻的认识，成立风险管理委员会，在日常管理中分析预判企业的经营风险，并加强对风险的评估和控制，及时发现并处理风险问题，有效防范员工挪用公款等行为的发生。
总之，企业应该建立规范的管理体系，实现企业资金的安全控制和监管，加强员工的教育和管理，并且加强风险管理，严密管理企业的内部风险，尽可能降低员工挪用公款等行为发生的风险。这是企业在防范员工挪用公款方面必须要进行的重要工作。
