就业和拆迁安置是两个不同的概念，但可以相互关联。拆迁安置是指在城市更新、城市规划或经济发展中，为了推动国家或城市发展，将原有的居民居住地进行拆除改造，同时需要对拆迁居民进行先行补偿和安置。而就业是指个体在社会上以自己的能力和技能为他人或单位做出贡献，获得相应的经济收入和社会地位的过程。
在拆迁安置过程中，对居民进行就业安置是其中的一个关键环节，也是社会公平和人道义务的表现之一。通过提供就业机会，能帮助拆迁居民保持其经济来源，并保障他们的基本生活需求。同时，适当的就业安置也可以降低拆迁居民的抵触情绪，缓解社会矛盾，促进社会和谐。
因此，就业是拆迁安置中的一项重要工作，但并不等同于拆迁安置。此外，就业安置重在解决劳动力就业的问题，而拆迁安置除了就业以外，还包括住房、教育、医疗等方面的安置。对于拆迁安置，应综合考虑不同方面的因素和需求，全面和多样化地提供安置方案。
