拆迁安置户指因政府拆迁行为而被迫搬离旧居的家庭，他们的安置问题一直是社会关注的热点问题之一。由于搬迁过程中造成的经济损失和心理压力，安置户在新居落脚后往往会面临就业问题。
为了解决拆迁安置户的就业问题，政府和相关部门应该采取以下措施：
首先，政府应该为拆迁安置户提供就业培训。通过培训提升安置户的职业技能，提高他们的就业竞争力，使得他们更容易就业。
其次，政府可以在安置地附近设立产业园，以吸引投资和企业入驻，为安置户提供就业机会。同时，政府可以提供相应的优惠政策，吸引企业来这里落地生根。
第三，政府可以鼓励和支持安置户创业。政府可以提供创业扶持政策和资金支持，帮助安置户创业，开展自己的事业。
第四，政府可以通过招聘会和人才市场等方式，在安置地和周边地区向安置户和其他就业群体推广就业信息，并为他们提供就业咨询和服务。
最后，政府应该加强对拆迁安置户就业的监督和管理，确保他们能够获得合法的就业权益，并保证他们的劳动条件和待遇符合相关法律法规的规定。
总的来说，政府和相关部门必须加强对拆迁安置户就业问题的重视和研究，制定出切实可行的政策措施，为他们提供更多的就业机会和发展空间，让拆迁安置户真正成为新城市建设的一份子。
