员工挪用公款是一种严重的财务犯罪，可以对企业带来极其严重的影响。为了防止员工挪用公款，企业需要采取以下措施：
1.建立有效的内部控制制度
企业需要建立完善的内部控制制度，包括明确的岗位职责、权限、审批制度、记账制度、财务报表审核制度等等，确保每一笔公款都有明确的去处和用途。
2.加强员工培训和教育
企业需要加强员工的财务管理培训和教育，让员工认识到挪用公款的危害性和严重性，以及如何正确处理财务事务，避免犯罪行为。
3.完善财务报表和审计制度
企业需要完善财务报表和审计制度，定期进行财务审计，严格审核财务报表，及时发现和纠正问题，避免漏洞和失控情况的出现。
4.实行分权管理
企业需要实行分权管理，把核心岗位职责和权限分散到不同的责任人手中，减少单一员工对资金的掌控和挪用的可能性。
5.建立监督机制
企业需要建立监督机制，设置内部监察部门或者委员会，对财务事务进行监督和检查，及时发现问题和隐患。
总之，防止员工挪用公款需要企业全面加强内部管理，建立健全的制度和机制，以及培养和加强员工的法律意识和财务管理能力。只有这样，才能有效地防止员工挪用公款的发生。
