挪用公款是一种非常严重的违法行为，这种行为不仅违法，还有可能损害公共利益，甚至引起社会不稳定。因此，如果企业或政府发现员工挪用公款的行为，就应该采取严肃的措施，将这些员工从工作岗位上清除。
首先，挪用公款是一种非常严重的失职行为，它不仅涉及到法律上的问题，还涉及到伦理和道德上的问题。一个负责任的员工必须严格遵守职业道德和职业操守，保持高度诚信和责任感。如果员工挪用公款，就意味着他们对公众和企业的信任和责任感已经失去了，这样的员工无法继续在企业或政府中工作。
其次，挪用公款不仅对未来工作产生了影响，而且对企业或政府的形象也产生了不良影响。如果挪用公款的员工还能留下来继续工作，企业或政府的声誉将会受到影响，公众对这个企业或政府的信任度也会降低。因此，为了维护企业或政府的声誉，将挪用公款的员工清除是非常必要的。
最后，如果企业或政府容忍挪用公款的行为，那么其他员工也会认为这是可以接受的行为。这会导致企业或政府的金融和财务管理失去控制，一些员工也会开始挪用公款。所以，为了防止这种情况的发生，必须从严处理挪用公款的员工。
综上所述，挪用公款的员工是不应该留下来的。企业或政府必须采取严格的措施，维护自己的声誉和形象，相应地处理挪用公款的员工，以保证企业或政府的正常运营。
