没上班对抚养权有可能产生影响，但并不是绝对的。一般来说，父母离婚后，抚养权会被法院判决给具有更好抚养条件的一方，而多数情况下，这一方是能够提供稳定经济支持的父亲或母亲。
如果一方在离婚后失业或长期未工作，那么他或她的抚养能力将会受到质疑。法院认为这方面的不足可能会影响到孩子的成长和生活，从而影响抚养权的判决。
但是，如果一方失业或暂停职业是因为家庭实际情况的需要，例如需要照顾病患、生育、学业等情况，那么法院往往会考虑这些因素，并根据孩子的最佳利益做出最终的抚养权判决。因此，在考虑孩子的最佳利益和实际情况下，孩子的父母亲都应该确保自己有足够的能力照顾、培养孩子。
此外，有些离婚案件中，双方都有上班或收入，但有一方的收入低于另一方。在这种情况下，法院也会考虑双方的具体情况，包括谁更懂得照顾孩子等因素，并最终做出最佳的抚养权决定。
总的来说，离婚后抚养权的判决，并不只是基于是否有工作或收入等方面考虑，而是基于整个家庭的实际情况、孩子的最佳利益以及其他相关因素进行判决的。父母们应该确保自己有足够的能力和资源，以便能够提供孩子需要的支持和照顾，并为孩子的未来做出合理的规划和准备。
