答：法人挪用公款不发工资是违法的行为。首先，根据我国《公司法》的规定，法人代表人和其他负责人有义务维护公司的利益，保证公司的经营安全，合法行为。挪用公款用于个人消费或其他非法用途，明显违反了法人代表人和其他负责人的法律责任。
其次，根据我国《劳动法》的规定，用人单位应当按照国家有关规定，向劳动者支付劳动报酬。国家规定工资支付的时间、方式、地点及劳动报酬的计算标准等有关事项。因此，如果法人挪用公款，导致员工的工资无法按时足额支付的话，就对员工的合法权益产生了侵犯。
最后，若是法人挪用公款造成了社会上的不良影响，会对公司的形象产生负面影响，甚至会影响公司的经营和发展。同时，法人挪用公款也会被国家法律所惩处，严重的甚至会涉及到经济犯罪的行为。
综上所述，法人挪用公款不发工资是违法的行为，不仅是违反了法人代表人和其他负责人的法律责任，也会侵犯员工的合法权益，对公司的发展和经营造成不良的影响，严重的还会面临国家法律的惩处。因此，任何法人代表人和其他负责人在经营管理中都应当注重法律法规的遵从，不得违反法律规定进行挪用公款等违法行为。
