酒店前台是一个有着较多现金交易的部门，而且前台员工往往也拥有大量的客人信息和房间信息，因此酒店前台挪用公款也难免会发生。如果发现酒店前台挪用公款，应该采取以下措施。
第一，先是否定疑虑。在对某个前台员工挪用公款的指控出来之前，必须先确保指控是事实，“吃一个哑巴亏，有些事情还是要看清楚再说。”
第二，实施惩罚。如果证实了前台员工挪用公款，就必须根据公司规章制度进行惩罚，相应的法律责任也要承担。为了保护公司的声誉和信誉，必须严肃处理。
第三，进行教育。在惩罚前台员工之后，公司还需反思其领导管理模式，提高员工的道德素质和管理水平。同时，公司还可以加强员工教育和培训，引导员工不要挪用公司资金。 这样既有助于公司管理，也有助于员工在公司的发展。
第四，加强酒店管理。对于酒店来说，制定有效的管理规章制度、加强员工培训，并严格监督和控制酒店业务，都是非常重要的。酒店还可以采用一些科技手段，如安装监控摄像头、加强内部审计等，以提高管理效率和减少失误风险。
综上所述，为了避免酒店前台挪用公款这样的事件发生，酒店管理方应该合理规划流程，有所谓、有所验、有所为，做到有前瞻性、正确性、公正性和守法性，以打造稳定的工作环境，提高酒店管理水平，提升员工工作效率，从而实现公司发展的可持续性。
