前台挪用公款是一种非常严重的违规行为，涉及各种法律和道德问题，需要严格处理，以维护公司的权益和形象，保障员工的权益。
首先，公司可以采取内部调查的方式，查明前台挪用公款的具体情况和原因，了解挪用公款的时间、金额、用途等信息，并收集证据，以便判断前台挪用公款的性质和严重程度。
其次，公司可以对前台进行严格的惩罚措施。通常情况下，公司可以采取行政处分、辞退、追究刑事责任等措施，以惩罚前台的违规行为，并告诉其他员工不要模仿，保护公司利益和形象。
另外，公司还应该加强内部控制和管理，建立健全的财务制度和审计机制，以防止类似事件再次发生，并加强员工的道德素质和诚信意识，让员工认识到挪用公款的危害性和后果。
总之，前台挪用公款是一种非常严重的违规行为，需要公司严格处理。公司应该采取内部调查、严格惩罚、加强内部控制和管理等措施，以维护公司的权益和形象，保障员工的权益。同时，公司还应该重视员工的道德素质和诚信意识，营造良好的企业文化，促进企业的健康发展。
