员工挪用公款是一种违法行为，在公司内部应该严格禁止。如果员工发现了挪用公款的行为，应该立即报告公司管理层，同时尽快处理。
挪用公款通常会表现为企业发现账目异常，或者发现公司资金被挪用了。这种情况应该立即向财务部门汇报，由财务部门和审计部门计算挪用的款项，并寻找详细的证据，以帮助企业进行后续处理。挪用公款属于违法行为，因此可以报警处理，以证明公司确实受到损失。
经过辨别与调查，如果确认有员工挪用公款的行为，就应该采取相应的法律手段追究其责任。企业可以通过采取相应的法律途径，使员工为其行为负责。如果挪用的款项被挂账到其他的账户上，也可以通过银行账户的追踪，追查到被挂账的真实信息。
在未确认挪用公款行为的情况下，企业不能做出错误的判断和处理，以避免造成损失。与此同时，企业应该加强对员工的监督和管理，确保企业的财务安全。企业也可以通过制定严格和完整的制度来防范员工挪用公款的行为。
总之，挪用公款对企业是很大的损失，需要企业在发现这种行为时，使用合适的手段进行监管和处理，以避免给企业带来损失。
