首先，作为企业管理层，我们必须明确员工挪用公款是违法行为，需要立即采取措施来遏制并处理。在进行账务处理时，我们需要严格按照会计原则和规定来记录账目，同时需要遵循以下几个步骤：
1、记录挪用公款的金额。在进行账务处理时，需要将挪用的金额记录下来，并注明是因为员工的挪用行为导致的。
2、调整原账户余额。既然员工挪用了公款，那么企业原有的账户余额必须进行调整，将挪用的金额从原有余额中剔除。
3、建立挪用公款的贷方科目。该科目应该是挪用成本或其他经济损失，需要在贷方进行记录，并在借方科目中体现出预算、银行、备用金等方面的费用支出。
4、追回被挪用的款项。对于员工挪用公款的行为，企业还需要采取追回挪用款项的措施。这一过程中，企业需要根据员工的实际行为，支付的银行手续费、追偿成本等进行公允计量，并在挪用公款科目中进行贷记处理。
5、加强内部控制。企业可以通过加强内部控制，规范内部操作流程，加强员工监管等措施来预防挪用公款的发生。可以通过财务审核、流程审批等方式将内部控制体系完善。
总的来说，企业在进行挪用公款账务处理时，需要注意记录与核算方式的公允，加强内部控制，同时需要坚决打击挪用公款的行为，以保护企业的资产和利益。
