手下挪用公款是一种违法行为，不仅是一种职业操守的违反，更是对社会信任的背叛。在这种情况下，管理者必须对此负责，并采取措施确保此类行为不会再次发生。
管理者首先要承认自己在这起事件中的责任，并确定他们从中学到了哪些教训。管理者应该深入研究这起事件，了解发生的原因，并确定需要采取哪些措施来防止类似事件的再次发生。此外，管理者还应该采取一系列措施，包括：
1. 加强审计制度：确保所有操作被审计，每笔财务交易都有明确的记录，确保财务的透明度和准确性。
2. 制定更严格的监管政策：开展更加严密的监测机制，防止恶意挪用公款的行为。
3. 提高管理者的识别能力：培养管理者的管理技能和职业操守，帮助他们更好地识别并防止此类行为的发生。
此外，如果手下挪用公款导致财务损失，管理者应该采取措施确保责任人承担一定的惩罚。对于报告挪用公款的员工，则应给予适当的奖励以鼓励正直的行为。
在一切调查工作完成之后，管理者必须对手下挪用公款的行为承担责任，并采取必要的措施以预防此类行为的再次发生。最重要的是，管理者需要秉承公正和透明的理念，并严格遵守所有的财务规定和法律。只有这样，才能建立起一个健康的企业文化，增强公共信任，提高企业的发展水平。
