如果你是离婚夫妻中的一方，但你的老板想要追求你，那么这个问题可能比较棘手，因为离婚协议并不涉及到这个问题。不过，在制定离婚协议时，有一些需要考虑的事情，可以保护你的权益，同时也预防了老板对你的诱惑。
首先，你需要尽可能地在协议中保障自己的利益。你可以在协议中明确约定你和你的前配偶有关于对方与他人有感情、性关系等事情的禁制条款。这样一来，就能避免老板对你进行追求，并维护自己的婚姻关系。此外，你还可以在协议中规定你或你的前配偶要承担离婚后分手财产的分配。这样，你就能保护自己的财产权益，避免自己变成老板的财富目标。
其次，你可以在离婚协议中规定对方的限制条件。这可以包括限制对方在办公室内对你进行著名，或限制对方在工作时间内与你进行一切交流，从而有效地遏制了老板对你的追求行为。
最后，如果你的老板确实在追求你，而你并不想接受他的提议，那么你需要勇敢地对他说“不”。你可以在这种情况下向你的律师咨询，寻求帮助保护你的权益。
总之，虽然离婚协议并不涉及到老板对你的追求问题，但你可以在协议中约定一些保护自己权益的条款。此外，如果老板确实想要追求你，你就需要英勇有力地拒绝他的提议，从而维护自己的婚姻和职场权益。
