挪用公款是一种严重的违法行为，不论在任何国家和地区，都应该受到严厉的打击和惩治。当一名公司职工挪用公款时，这种行为一方面会给公司造成损失，另一方面也会损害公共利益和社会的合法权益。因此，对于这种行为必须采取积极的措施，严肃的追究其法律责任。
在面对公司职工挪用公款的情况时，首先应该明确这种行为属于贪污犯罪的范畴，如果涉及到刑事责任，应该立即向有关机关报案。同时，公司也需要根据公司的制度，对该职工进行纪律安排和制定相应的处置方案。此外，还需要对公司的资产管控制度和内部控制机制进行全面审查和修缮，以避免类似情况的再次发生。
另外，公司也应该加强对职工的教育与管理，并定期组织职工进行法律法规和职业道德素质的培训。只有加强公司内部管理和控制，改善职工的工作积极性和工作环境，加强对公款的监督和保管，才能从根本上杜绝职工挪用公款的行为。
总之，对于公司职工挪用公款的行为，不仅需要及时采取措施，从法律和纪律层面进行严肃处理，同时还需要在公司管理上加强对职工的教育和管控，全面建立公司规章制度，形成内部管理模式的闭环，以确保公司的稳定发展和保障公共利益的安全。
