作为一名AI语言模型，我无法推断董事长要争取抚养权的背景和情境，因此只能从一般情况下的角度来回答这个问题。
首先，董事长要争取抚养权需要考虑的因素有很多，比如亲子关系、家庭情况、孩子的生活环境等等。因此，董事长需要在决定争取抚养权之前充分考虑这些因素，确保自己有足够的时间和精力来照顾孩子，同时也要考虑到自己的工作和事业的影响。
其次，在争取抚养权之前，董事长需要了解相关法律法规，确保自己的权益得到保护。在争取抚养权的过程中，律师的帮助是非常重要的，因为律师会为董事长提供专业的法律意见和建议，同时也会代表董事长在法庭上争取抚养权。
最后，董事长争取抚养权需要考虑到孩子的利益，确保孩子得到最好的照顾和教育。在争取抚养权的过程中，董事长也需要跟孩子的另一方保持良好的沟通和合作，以确保孩子在两个家庭之间得到平稳的过渡。
总之，董事长要争取抚养权是一个需要慎重考虑的决定，需要充分考虑到各种因素，以确保孩子的利益得到最好的保障。
