离婚后，孩子的抚养权是离婚案件中的一个关键问题。对于离婚后不上班的一方是否能够获得孩子的抚养权，需要具体情况具体分析。
首先，孩子的抚养权应当以最符合孩子利益的方式去确定。法律规定，父母双方都是孩子合法的监护人，他们应当共同承担孩子的抚养和教育，能够对孩子身心健康、教育成长产生积极影响的一方将更有可能获得孩子的抚养权。
其次，不上班一方是否能够获得孩子的抚养权也取决于其能否为孩子提供必要的抚养和照顾。如果不上班的一方能够证明自己有足够的资金和时间来照顾孩子，为孩子提供必要的生活和教育条件，那么他们有可能获得孩子的抚养权。
最后，还要看离婚双方的合理协商。离婚案件可以通过调解、协议等方式解决，离婚双方可以在协商的过程中达成关于孩子抚养的共识，达成协议后，法院将作出具体的判决。
总之，离婚后不上班的一方是否能够获得孩子的抚养权需要具体情况具体分析，要考虑孩子利益、抚养能力以及双方协商等因素。离婚后的父母要优先考虑孩子的权益，尽可能减少孩子的伤害。
