并不是有工作就能挣得抚养权的，因为抚养权的判定不仅仅只看经济能力，还要考虑孩子的需要和父母的能力。首先，抚养权最核心的是儿童的利益，而不是父母的利益。法律规定，孩子是需要“爱护、教育、保护”的，而不是单纯的物质供给。其次，孩子的需要并不只是经济上的，而是完整的心理需求、生活需求等等。此外，抚养人的其他条件，如家庭环境、健康状况、能力素质等也都是衡量抚养权的标准。
因此，即使是有工作能力，但若无法满足孩子全部的需求，或者其他条件不具备，则是无法获得抚养权的。另外，有些在经济上可以支持孩子的父母，但由于工作关系，无法完全照顾孩子的生活、成长等方面的需求，也可能不适合担任抚养人。
总之，在评判一个人是否适合担任抚养人时，需要综合考虑所有有关因素，并最终以孩子的利益为重。
