员工挪用公款是企业面临的一种严重经济犯罪行为。为了防范员工挪用公款，企业应该采取以下一些措施：
1.建立完善的内部控制体系。企业应该建立并完善内部控制制度，落实职责，明确财务管理流程，并设置多级审批机制，加强内部审核和监督。
2.加强员工教育培训。企业应该加强员工教育培训，普及法律法规和企业内部制度要求，提高员工对挪用公款行为的认知和对其严重后果的理解。
3.建立完善的审计制度。企业应该建立完善的审计制度，对公司的财务和经营情况定期进行审计，及时发现和处理员工挪用公款的行为。
4.进行有效的安全管理。加强对公司资产的保管和管理，限制员工的权利，建立资产清单和使用登记制度，加强对公司财务决策的监督。
5.加强监管和处罚。对员工挪用公款的行为必须进行公正的处罚，严格要求员工遵守公司内部制度和法律法规，提高员工的道德素质和责任感。
6.建立风险管理制度。企业应该建立完善的风险管理制度，及时发现挪用公款的风险点，对可能出现的风险进行预防和控制，最大限度地减少挪用公款的可能性和损失。
总之，企业要防范员工挪用公款，必须从建立完善的制度和规章制度入手，加强员工教育和管理，形成多重监督和审查体系，提高员工的法律意识和责任感，及时发现和处置员工挪用公款的行为。
