员工挪用公款是企业普遍面临的一个问题，其对企业财务造成了严重的影响。为了防范员工挪用公款，企业可以采取以下措施：
1. 建立严格的审计制度和内部控制制度，通过有效的审计和内部控制来防范挪用公款。
2. 对所有员工进行教育和培训，让员工了解挪用公款的风险和后果，强化员工的道德操守和责任心，减少员工挪用公款的可能性。
3. 建立健全的财务管理制度和权责制度，对于挪用公款的行为要依法追究责任，并对违规行为进行记录，以便于日后的管理。
4. 设置必要的审批程序和责任人制度，避免单一负责人对公款进行挪用。任何款项的支付都必须严格按照规定的程序进行审批和支付，并且每笔支付必须有相应的单据和记录。
5. 建立实时的查账制度，对每一笔经费进行全面、周详的核查和审批，及时发现和防止挪用公款的行为。
6. 通过技术手段加强监督，例如将财务系统和其他公司系统联系起来，确保每笔经费的合法性。同时，通过使用现代化的支付方式，例如电子支付，减少现金交易。
总之，企业要加强对员工的教育和管理，建立健全的制度，从制度和管理层面出发加强监督，才能更好地防范员工挪用公款的行为。
