员工挪用公款行为在刑法中被认定为贪污罪和挪用公款罪。
贪污罪是指国家机关、企事业单位的工作人员在职务活动中，以公共权力和职权为手段，非法占有公共财物或其他财物，数额较大的行为。按照我国刑法的规定，贪污罪是以非法占有为特征的犯罪，要求犯罪嫌疑人对所占有的财物具有占有意图和支配能力。当员工挪用单位公款实现了非法占有财物的目的时，就可能构成贪污罪。
挪用公款罪是指国家机关、企事业单位的负责人、工作人员利用职务上的便利，将本单位的公款挪作他用或者借用了本单位的公款不归还，或者为他人谋取利益，侵吞公款的行为。没有非法占有的情况也可以被认定为挪用公款罪。按照我国现行刑法的规定，挪用公款罪是以使用不当为特征的犯罪类别，要求犯罪嫌疑人具有支配、使用本单位公款的权力，且故意使用不当或者违反规定使用的行为。员工挪用公款，构成的是挪用公款罪。
无论是贪污罪还是挪用公款罪，都是高度危害社会、损害单位利益的犯罪行为。员工作为企业的一份子，应该具有正当的提升自我能力、获得高额收入的动力，而不是采用违法手段短期谋取暴利所带来的虚荣和不幸。企业应该从制度上加强管控，严防员工挪用公款的现象发生，这样才能使企业更好地发展，为社会的发展做出贡献。
