在中国的婚姻法中，并没有规定男性有工资就能得到孩子的抚养权。根据《婚姻法》的规定，抚养子女的原则是以确保子女的利益为重。依法判决抚养权应该给谁，取决于以下因素：
1. 子女的意愿： 如果孩子已经年龄较大，那么法院将会听从孩子的意愿。
2. 申请人的财产和生活环境： 是否有足够的经济条件抚养孩子，包括住房、教育、生活费等。
3. 抚养人的想法、态度和能力等方面： 能不能对孩子进行有效的教育和抚养，保障孩子的身心健康发展。
4. 父母的行为、态度和责任等方面： 包括是否有抚养孩子的兴趣、是否对孩子有过疏忽、虐待等恶劣行为。
从上述原则来看，男方有工资，并不能成为抚养权的决定条件。法院判决抚养权，是以孩子的利益为依据的，男方有基本工资并不能代表他可以在教育、抚养方面有更好的才能和条件。当然，如果男方有足够的财力，可以用来保障孩子的日常生活、教育等方面的需要，更符合孩子的利益，那么男方获得抚养权的可能性就会更大。
最后，需要指出的是，婚姻法强调的是平等、公正原则，男方和女方在孩子的抚养、教育等方面应该平等地负担责任，共同参与。如果双方都愿意，法院也可以考虑由双方共同抚养孩子，确保孩子得到最好的照顾和保护。
