挪用公款是一种严重的违法行为，不仅涉及道德问题，还涉及到法律的问题。如果单位的工作人员挪用公款，这不仅是对公共财产的侵犯，也是对组织的信任和纪律的严重破坏。因此，单位必须依法采取相应措施来惩治这种违法行为。
针对挪用公款的单位处理措施包括以下几个方面：
1、依据法律规定对挪用公款的行为进行严肃追究。单位应该根据国家相关法律规定，对挪用公款的行为进行调查，查清具体情况，以便采取相应的惩戒措施。如果证实挪用公款，那么必须依据法律规定，对违法人员进行相应的惩戒，以达到震慑效果。
2、追回挪用的公款。如果单位发现工作人员挪用了公款，除了进行严肃追究外，还应该采取措施尽快追回挪用的公款。追回公款不仅可以加强单位的财务管控，也可以减少经济损失，保护单位的财产安全。
3、建立良好的组织纪律。挪用公款的行为往往涉及到组织纪律问题，因此单位应该建立一套比较完善的组织纪律制度，加强工作流程监管，防止类似违法情况的发生，更好地保护公共财产安全。
4、加强自身制度建设。单位应该进一步加强自身制度建设，建立完善的财务管理制度和内部审计制度，完善工作人员培训机制，提升员工的法律意识和自我保护意识，从而降低发生挪用公款的风险。
总之，对于挪用公款的单位处理，应该采取综合的方法，建立完善的规章制度和安全机制，提高公款使用的透明度和监管效力，加强组织纪律建设，对挪用公款的行为实行零容忍，加大处罚力度，保护公共财产安全。
