企业拆迁安置费是指在城市更新、土地征收等情况下，政府为保障被拆迁企业的正常生产经营和职工的劳动权益所支付的一定金额。拆迁安置费的金额是由国家相关法律法规规定，并按照实际情况进行测算的。
根据《拆迁补偿条例》规定，企业拆迁的补偿标准是：按照被拆迁企业的实际经营情况、资产价格、财务收支情况、就业能力等方面来确定，确保被拆迁企业的合法权益。其中，企业的主营税收收入、固定资产、经营用房、在职人员等是影响拆迁安置费的主要因素，同时也要考虑到被征收企业的实际情况和地区差异，从而制定出合理的拆迁安置费用标准。
在一般情况下，企业拆迁安置费的最低标准是按照当地的最低工资标准来计算，但在实际操作中，公布的拆迁安置费标准并不是固定的，而是根据拆迁规模、进度、房产、土地等具体情况进行测算。一般来说，企业拆迁安置费充分保障了被拆迁企业和职工的合法权益，确保了他们的正常生产经营和生存权。
因此，企业拆迁安置费既是一种合法的补偿，也是一种社会责任的表现。政府和企业应该积极沟通、共同协商，以合理、公正、公平的方式来计算企业拆迁安置费，使补偿标准更具科学性、务实性和公众性，不仅能保障被拆迁企业和职工的合法权益，也能提高政府在处理此类问题上的公信力，树立良好的形象。
