如果发现领导挪用公款，作为普通员工，我们可能会感到无力和无从下手。然而，拒绝发生在我们的生活中，我们需要尽我们所能来保护公款的合法使用和公正分配。
首先，我们应该收集有关领导挪用公款的证据。这可能需要我们花费时间和精力去注意和调查，但只有证据充足，我们才有足够的底气拒绝领导的挪用行为，并向上级或监管部门举报。同时，在收集证据的过程中，我们也要保护自己的安全，不要让知情人员泄露我们的行动和身份。
其次，我们要了解相关法律法规，以及公司的内部规定和流程。如果我们有证据证明领导的行为是违法违规的，我们可以直接向上级或监管部门举报，或者通过公司内部的投诉和举报渠道报告。但是，我们需要事先了解相关流程和规定，以免在举报过程中出现纰漏和不确定性。
最后，我们应该在诚实、公正和坚定的原则下，拒绝领导的挪用行为。我们可以通过面对面的沟通，或者书面的建议，向领导明确表示反对。但是，我们需要注意语气和方式，以避免触怒领导和引起不必要的冲突。如果我们的意见未被采纳，我们可以考虑寻求上级协助，或者通过举报渠道来保护公款的安全和合法使用。
总之，领导挪用公款是一种严重的违法行为，我们作为普通员工，应该保持警惕和勇气，拒绝和揭露这种行为，以保护公共利益和社会正义。
