管理员工挪用公款是指管理者或财务人员将公共资金或公司的钱款挪用到个人账户或其他用途上。这种行为是非法的，不仅违反了财经纪律，也妨碍了公司的营运。
管理员工挪用公款通常会采用以下方法：
1.虚报报销。管理员工会通过虚报报销、带冒字的发票或修改原始票据等方式骗取公司或政府机构的报销款项，将这些款项转移到私人账户上。
2.编造工程。管理员工会编造工程项目，指定相关工程公司并让公司支付工程款项。然后通过贪污等手段将工程款项转移到个人账户。
3.盗用现金。这种行为较为靠近直接盗窃，管理员工会直接从公司的现金收入中偷取钱款。
以上方法中除了盗用现金较难掩盖，其他方法通常都有一定程度的清晰性，需要察觉者仔细审查各项账目才能发现。
对于公司来说，管理员工的挪用公款是极为危险的。这不仅会导致公司财务损失，也会对公司的声誉和市场形象造成巨大损伤。因此，为避免管理员工挪用公款，公司应实行科学、严格的财务管理制度，加强对账目的审核和监管，严格审查各项支出。同时，应该加大对财务人员的培训力度，提高他们的道德素养和业务水平。当发现任何异常行为时，公司应及时报警，通过法律途径予以惩罚。让管理员工清楚知晓挪用公款的后果，加强对公司财产管理的意识，同时让公司更好地保障自身的财产安全。
