离婚协议面试一般包括以下几个方面。
1. 离婚协议内容。
在面试中，双方需要就离婚协议所包括的内容进行详细地讨论。内容主要包括财产分割、子女抚养、财产债务等方面的协议。讨论过程中双方需要充分沟通、协商，确保离婚协议中每一项内容都符合双方利益和法律规定。
2. 婚姻状况和离婚原因。
在面试中，双方需要就婚姻状况和导致离婚的原因进行说明。双方需要真诚地表达自己的看法和想法，并尽可能理解对方的立场和情感。这有助于将双方的矛盾化解，从而达成和谐离婚。
3. 子女抚养和监护问题。
子女是离婚中最受影响的一方，因此子女抚养和监护问题是离婚协议中需要非常重视的一个方面。面试中，双方需要就子女的成长环境、生活费用、教育问题等进行详细讨论，确保离婚协议中的子女抚养条款考虑到双方的利益和子女的权益。
4. 财产分割和财产债务问题。
离婚协议中的财产分割和财产债务问题是离婚协议中较为复杂的方面。面试中，需要就房产、存款、车辆、债权债务等方面进行协商和确定。每个方面都需要遵循法律条款，确保离婚协议的公正性和公平性。
总体来说，离婚协议面试是离婚过程中关键的一步，需要双方充分沟通、协商并尊重对方的意见，以达成公平公正的离婚协议。
