挪用公款发放工资是一种严重的违法行为，将会严重影响政府机关的形象和公众的信任度。根据《中华人民共和国刑法》相关规定，挪用公款发放工资是一种贪污罪的表现方式，将被认定为贪污犯罪。犯罪行为的严重性与挪用的公款数额相关，一般情况下，挪用公款数额较大的犯罪行为，将会面临更严重的刑事责任。
依据《中华人民共和国刑法》第 383 条、第 385 条的规定，挪用公款发放工资构成贪污罪应当受到刑事处罚，根据具体情况，将采取以下几种方式进行惩罚：
1. 单罚金：对于挪用公款情况比较轻微的，法院将会以罚金的形式进行惩罚。罚款数额一般取决于挪用公款的数额和犯罪人的情况，但罚款不能低于挪用数额的一倍，最高可罚款数也没有明确规定。
2. 现行刑罚：对于挪用公款情况比较严重的，将可能面临有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的惩罚。犯罪人的惩罚方式，将根据挪用数额涉案的金额以及犯罪人所处的情况而定。
3. 综合惩罚：对于挪用公款数额较大的犯罪人，将可能面临综合惩罚的情况。综合惩罚包含罚款和有期徒刑甚至是无期徒刑。
总的来说，挪用公款发放工资是一种非常严重的犯罪行为。如果犯罪人被判罚，将影响其职业生涯，甚至是人生。因此，一旦发现有人挪用公款进行发放工资的行为，应该及时通报相关部门，确保公款使用得到合理的管理和支配，维护社会的公平正义。
