协议离婚是指离婚夫妻通过协商达成离婚协议，包括财产分割、子女抚养、赡养等方面的条款，达成一致意见后完成离婚手续。在协议离婚中，工资的发放问题是需要双方夫妻协商达成一致意见的。
一般来说，夫妻一方的工资是属于夫妻共同财产的，因此在协议离婚中工资的发放问题需要进行合理的划分。协议离婚一方在离婚协议中可以提出将夫妻的共同财产进行平分的要求，也可以根据实际情况达成比例分配的协议。
一般情况下，在协议离婚中，夫妻一方的工资会按照划分比例分配，例如夫妻双方分别拥有一定固定工资，根据协议离婚的协议，在离婚后，一方可以获得夫妻双方共同财产的30%，另一方获得70%的分配权。当然，在协议离婚中，离婚协议有很大的灵活性，夫妻可以根据自己的具体情况与要求，在分配工资的比例方面进行协商，达成双方满意的协议。
需要强调的是，在协议离婚的工资分配问题中，涉及到的不仅仅是工资，还包括一些附加福利、奖金、福利券等。因此，在确定夫妻双方工资分配比例之前，还需要将夫妻双方所有的共同财产进行清点，以确保每一方获得的离婚补偿中不会遗漏任何财产而受到不公平的待遇。
总之，协议离婚中工资的发放问题需要夫妻双方的共同协商，妥善处理好这个问题，对于双方的将来生活会产生十分重要的影响。因此，在进入协议离婚过程之前，建议夫妻双方需要对各自的共同经济情况进行了解和协商，确保双方能够达成公平、合理的协议离婚协议。
