在许多情况下，母亲失去工作并不会影响她获得孩子的抚养权。最重要的因素是孩子的福利和最佳利益。法律制度要求法官审核所有有关孩子福利的事项，包括父母的工作情况。
当妈妈为了照顾孩子而辞职或失业时，法院可能会考虑她的退役作为在协议中的时间增加。如果一位母亲正面临着经济上困难的情况，可能会影响法官作出关于抚养权的裁定。但是，其他关键因素通常被考虑，例如孩子的年龄，学业成绩，健康状况，父母对孩子的感情和关心以及每位父母对孩子的抚养计划和家庭生活的规律。
父母是否能够达成共识和协议，让孩子的生活保持平衡和稳定，也是法官进行判决的一个因素。如果妈妈没有工作，而她仍能够为孩子提供安全，有意义的生活和经验，那么她有可能获得抚养权。但是，孩子的福利是最重要的考虑因素，每个案例都是独特的。
在申请抚养权或慰藉权时，请咨询一位律师或一位专门从事家庭法的律师，以了解您的法律权利和选择。
